HoReCa pe bune
Forța de Muncă în HoReCa: realități, provocări și soluții pe bune
TE CHINUI CU OAMENII, NU CU BUSINESSUL?
În 2025, cele mai multe locații HoReCa nu pierd bani din cauza clienților – ci din cauza lipsei de personal stabil.
Echipe care se schimbă de la o lună la alta, costuri în creștere, oameni greu de găsit și încă și mai greu de păstrat… iar presiunea sezonieră apasă și mai tare.
În această ediție HoReCa pe bune, stăm de vorbă cu un specialist cu peste 15 ani în resurse umane, pentru a înțelege:
– Ce se întâmplă de fapt cu piața muncii în HoReCa
– Cum atragi oameni buni fără să explodeze costurile
– De ce angajații extracomunitari devin soluție pentru multe locații
– Ce strategii funcționează cu adevărat pentru retenție
– Cum să nu pierzi oamenii buni în low season
Discuție directă, aplicată, fără teorii – doar ce funcționează în teren.
Ce vorbim în webinar (30 min concentrate)
Partea 1: Realitățile pieței muncii în HoReCa
✅ Care sunt cele mai mari provocări din 2025
✅ Posturile cel mai greu de acoperit
✅ De ce fluctuația e mai mare decât în alte industrii
✅ Cum afectează sezonierul structura echipei
Partea 2: Cum atragi oameni mai buni – fără să crești doar salariile
✅ Ce îi interesează cu adevărat pe candidați
✅ Canalele de recrutare care funcționează în HoReCa
✅ Când are sens să iei în calcul personal din afara UE
✅ Studiu de caz din piață
Partea 3: Low season – cum îți protejezi echipa și businessul
✅ Strategii pentru luni cu trafic scăzut
✅ Cum păstrezi oamenii buni în perioadele slabe
✅ Ce faci acum ca să nu rămâi fără echipă în sezon
Partea 4: Personal local vs. personal străin
Partea 4: Personal local vs. personal străin
✅ Ce se schimbă odată cu creșterea angajaților din Asia
✅ Cum arată procesul corect de selecție și verificare
✅ Integrarea în echipă – unde se greșește cel mai des
Q&A live cu participanții
✅ Înscrie-te gratuit la webinar