Salutare!
Căutăm un HR Generalist pasionat de oameni și procese, care să contribuie la dezvoltarea echipei noastre și la construirea și consolidarea unei culturi organizaționale care încurajează performanța într-un mediu de lucru în care oamenii se simt bine și cresc împreună.
Credem în flexibilitate și susținem munca remote pentru rolurile în care aceasta este posibilă. Totuși, pentru poziția de HR Generalist, prezența la birou este esențială. Asta pentru că rolul tău implică să fii aproape de echipă, să observi direct dinamica și nevoile colegilor, și să inițiezi proiecte și activități care să îmbunătățească constant cultura și mediul de lucru.
Suntem convinși că această conexiune face diferența în crearea unui spațiu de lucru plăcut, motivant și productiv 🙂
Biroul nostru este la 5 minute distanță de Metrou Timpuri Noi.
Responsabilități:
🌱 Recrutare & Selecție
-
Atragi oameni potriviți pentru echipă, de la primul anunț până la integrarea lor;
-
Colaborezi cu managerii pentru a înțelege profilul ideal al fiecărui post;
💼 Administrare Personal & Legislație
-
Realizezi contracte, acte adiționale, adeverințe și alte documente de angajare/încetare;
- Gestionezi dosarele de personal și le actualizezi ori de câte ori este necesar;
-
Lucrezi în REVISAL și te asiguri că totul este transmis conform legislației muncii;
-
Ții evidența pontajelor și concediilor, păstrând totul clar și organizat.
🤝 Onboarding & Offboarding
-
Creezi experiențe plăcute pentru noii colegi, astfel încât să se simtă bineveniți din prima zi;
-
Gestionezi procesul de exit și inițiezi exit interview-urile pentru colegii care părăsesc organizația;
📈 Dezvoltare & Engagement
-
Organizezi traininguri, planuri de dezvoltare și sesiuni de feedback constructiv;
-
Contribui la evaluarea performanței și la crearea de programe care susțin creșterea profesională;
-
Planifici evenimente interne care consolidează spiritul de echipă și valorile companiei;
🤝 Compensații & Beneficii:
-
Administrarea pachetelor de compensare și beneficii;
-
Gestionarea relației cu furnizorii externi de beneficii și servicii conexe;
-
Monitorizarea pieței și propunerea de actualizări pentru pachetele de beneficii.
🛡️ Proceduri & Reprezentare
-
Actualizezi regulamentul intern și procedurile HR;
-
Reprezinți compania în relația cu autoritățile, inclusiv la controalele ITM.
Ce căutăm:
-
Ești cu adevărat orientat/ă spre oameni și te preocupi sincer de dezvoltarea lor;
-
Ai 2-3 ani experiență în HR, unde ai fost implicat/ă în recrutare, administrare personal și susținerea echipei;
- Îi inspiri pe ceilalți prin modul tău de a fi;
- Ai cunoștințe solide de legislația muncii și experiență de lucru în REVISAL;
-
Știi să gestionezi conflictele cu calm și înțelegere, găsind soluții constructive;
-
Ai spirit practic și îți place să rezolvi probleme rapid și eficient;
-
Nu stai deoparte când vezi o oportunitate de a face lucrurile mai bine — iei inițiativa și duci proiectele până la capăt.
Ce îți oferim:
✅ Program de lucru flexibil: Luni – Vineri, 09:00- 17:30, 09:30 – 18:00 sau 10:00 – 18:30, la alegere;
✅ O echipă unită care te va susține oricând vei avea nevoie;
✅ Oportunități reale de dezvoltare în cadrul companiei;
✅ Un mediu de lucru dinamic, în care inițiativa și inovația sunt încurajate și apreciate;
✅ Zi liberă de ziua ta de naștere pentru a petrece în compania celor dragi;
✅ Asigurare medicală privată Signal Iduna;
✅ Zile suplimentare de concediu după primii 2 ani petrecuți în echipa noastră.
Descrierea companiei:
Salut! Noi suntem FreyaPOS, o echipă pasionată de tehnologie, cu peste 20 de ani de experiență în dezvoltarea și furnizarea soluțiilor software de gestiune pentru HoReCa & Retail.
Ne plac provocările și inovăm constant pentru a oferi clienților noștri cele mai eficiente soluții. Dacă ești o persoană empatică, curioasă, gata să contribuie și să crească într-un mediu dinamic, vrem să te cunoaștem!
Mai multe despre noi poți afla accesând site-ul nostru https://freyapos.ro sau pagina de Facebook https://www.facebook.com/freya.horeca/?locale=ro_RO
